7 Punkte-Plan für das Freelancer-Selbstmarketing
Als Freelancer sind Sie Experte für ein bestimmtes Thema. Für diese Skills werden Sie gebucht und bezahlt. Bis es soweit ist, liegt es in Ihrer Hand, ein Unternehmen davon zu überzeugen, dass Sie die richtige Wahl für die Vakanz sind. Ihre Selbstmarketing-Skills sind gefragt. Sie sollten also nicht nur fachlich punkten, sondern auch in Ihrer Darstellung und in Ihrem Auftreten überzeugend sein. So stehen die Chancen für eine Beauftragung deutlich besser.
Zeitgemäße Außendarstellung
Die Zeiten der tabellarischen Lebensläufe auf Papier sind vorbei. Um auf sich aufmerksam zu machen, sollten Sie, gerade wenn Sie im digitalen Umfeld tätig sind, auch moderne Medien nutzen. Erstellen Sie eine eigene Website oder eine Web-Visitenkarte mit den entsprechenden Kontaktmöglichkeiten und nutzen Sie Netzwerke wie XING oder LinkedIN, um Ihr Profil interessierten Unternehmen zugänglich zumachen.
Konsistenz ist wichtig
Behalten Sie zu jeder Zeit den Überblick, auf welchen Profilen, Seiten und Plattformen Sie präsent sind. Ändert sich etwas in Ihrem Skill-Set oder kommen neue Referenzen hinzu, achten Sie darauf, dies in allen Medien entsprechend anzupassen. Nichts wirkt unprofessioneller, als ein nicht durchdachter, veralteter Außenauftritt.
Schärfen Sie Ihre Persönlichkeit
Sie verkaufen nicht nur Fähigkeiten, sondern auch sich selbst. Daher ist es wichtig, dass Sie Ihre Stärken präsentieren und eine eigene Persönlichkeit entwickeln. Welche Themen liegen Ihnen besonders gut? Welche Fähigkeiten bringen Sie mit. Welche Soft-Facts können Sie zusätzlich zu Ihrer fachlichen Leistung in ein Team einbringen? Wie gehen Sie Projekte an? Geben Sie einen kleinen Einblick, was Unternehmen von Ihnen erwarten dürfen. Wichtig: Verbiegen Sie sich nicht. Je authentischer Sie wirken, umso glaubwürdiger ist Ihr Profil.
Detaillierte Einblicke geben
Kein Unternehmen kauft gerne die Katze im Sack. Geben Sie in dem Arbeitsumfeld, in dem Sie tätig werden wollen, Referenzprojekte an und beschreiben Sie, welche Aufgaben Sie dort übernommen haben und warum es erfolgreich abgeschlossen werden konnte. Daneben sollten Sie mindestens zwei Referenzen vorweisen können, die potenzielle Auftraggeber kontaktieren können, um sich von Ihren Fähigkeiten zu überzeugen.
Warum nicht in Zahlen?
Zahlen sind ein mächtiges Instrument und springen sofort ins Auge. Wagen Sie es einmal, ihre bisherige Karriere in schlagkräftigen Zahlen auszudrücken. Sie haben 100.000 Zeilen Code geschrieben? 35 Projekte betreut? Sind 15 Jahre im Geschäft. Prima - diese Zahlen verdienen es, genannt zu werden und werden Ihren künftigen Auftraggeber beeindrucken.
Fokus please
Werden Sie in die engere Wahl genommen, strukturieren Sie das Gespräch. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Top-Fähigkeiten und legen Sie dar, warum Sie die beste Wahl für die entsprechende Aufgabe sind. Betonen Sie Ihre Stärken und den Mehrwert, den Sie in das Projekt und das Unternehmen einbringen können.
Gute Erreichbarkeit
Es dient nicht nur der Hygiene, wenn Sie ordentlich arbeiten und schnell reagieren. Stellen Sie eine gute Erreichbarkeit sicher und reagieren Sie rasch auf Anrufe und E-Mails. So geben Sie Ihrem Auftraggeber schon im Vorfeld ein gutes Gefühl und signalisieren Interesse und Engagement.