Konul Digital – Building the Digital Future

Erfahrene Personal- und Organisations- beratung mit der Mission:

Building the Digital Future

Über Konul.Digital
Konul Digital – Mit digitalen Chancen wachsen

Umsetzungsstarke Personal- und Organisationsberatung für ein Ziel:

Mit digitalen Chancen wachsen

Für Unternehmen
Konul Digital – Für Kandidaten/innen

Exzellent vernetzte Personal- und Organisationsberatung mit dem Fokus:

Spannende digitale Themen entwickeln.

Für Kandidaten/innen
Konul Digital – Begeistert für Ihre digitale Zukunft

Die Menschen hinter der Personal- und Organisationsberatung:

Begeistert für Ihre digitale Zukunft

Verena & Sascha Konul
01 03

Zukunft ist bei uns kein Zufall

Wir bauen mit ihnen an ihrer digitalen Zukunft. Dafür identifizieren wir die notwendigen Team- und Organisationsfähigkeiten für ihre Digitalisierungsstrategie, finden die richtigen digitalen Talente und Führungskräfte und integrieren diese aktiv in ihre Organisation und Projekte.

Für erfolgreiche Teams zur Entwicklung und Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle und Lösungen vermitteln wir IT- und Technologiespezialisten, High Potentials, Geschäftsprozessexperten, erfahrene Business Developer und Führungskräfte in befristeter und unbefristeter Anstellung. In unserer mehr als 20-jährigen Erfahrung als Unternehmensberater, Geschäftsführer, Aufsichtsrat und Investor in den Branchen Informationstechnologie, Maschinen- und Anlagenbau, Consumer Electronics, und Telekommunikation haben wir eine Vielzahl an Digitalisierungsprojekten selbst erfolgreich operativ umgesetzt. Daher wissen wir auf welche Stärken und Umsetzungskompetenzen es in erfolgreichen Teams bei Digitalisierungsthemen ankommt.

Konul Digital Kompetenzen

Branchen KnowHow Umsetzungskompetenz Netzwerk

Branchen KnowHow

Wir verstehen die Chancen und Herausforderungen von Mittelstandsunternehmen in der Digitalisierung,

denn wir verfügen über tiefes Branchen Knowhow in den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau, IT und Telekommunikation sowie Consumer Electronics

Umsetzungskompetenz

Wir haben langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und der konkreten operativen Umsetzung von digitalen Lösungen und Geschäftsmodellen.

Daher legen wir größten Wert auf eine ausführliche und inhaltlich fundierte Integration der vermittelten KandidatInnen in neue Teams und bestehende Organisationen.

Netzwerk

Wir verfügen über ein langjährig aufgebautes, internationales Netzwerk an digitalen Talenten, Spezialisten und Führungskräften.

Profitieren sie davon, ganz gleich ob sie lediglich Expertenrat für ein bestimmtes Thema oder Verstärkung für Ihr Umsetzungsteam suchen.

Services für Unternehmen

Services für Unternehmen

  • Digital Capabilities Entwicklung

    Die erfolgreiche Umsetzung einer digitalen Strategie ist vom operativen Modell, als auch Geschäftsmodell abhängig. Im operativen Modell legen Sie die notwendigen Capabilities (Fähigkeiten) im Bezug auf den/ die MitarbeiterIn, die Systeme, sowie die Infrastruktur fest. Basierend auf den vorhandenen digitalen Capabilities entwickeln wir mit Ihnen gemeinsam ihre kurz- und langfristige Personalstrategie.

  • Digital Talent Search

    Für die erfolgreiche Digitalisierung bestehender Geschäftsfelder, Entwicklung neuer digitaler Geschäftsideen, sowie einer unternehmensweiten Transformation, werden auch in allen anderen Geschäftsbereichen außerhalb der IT- und Digitalisierungsabteilung digitale Talente benötigt. Daher vermitteln wir neben Entwicklern und SicherheitsexpertInnen, auch Business DeveloperInnen, ProjektmanagerInnen oder ProzessexpertInnen mit Digitalisierungs- und Industrie Knowhow für den kurz- und langfristigen Erfolg ihres Unternehmens.

  • Executive Search

    Zum Anforderungsprofil der Führungskraft der Zukunft gehört es insbesondere, langjährig bestehende Lösungen und Geschäftsmodelle kritisch zu hinterfragen. Nur so können Potentiale im Rahmen der Digitalisierung erkannt und umgesetzt werden. Wir finden genau diese Führungskräfte für erfolgskritische Positionen wie Vorstände, GeschäftsführerInnen, Bereichs- und AbteilungsleiterInnen aus allen zentralen Unternehmensbereichen wie Vertrieb, Produktion, Service, Forschung & Entwicklung, Marketing, Produktmanagement, Finanzen, Logistik, IT und Personal.

  • Advisory Board Search

    Eine erfolgreiche strategische Ausrichtung des Unternehmens in die digitale Zukunft fordert auch Aufsichts- und Beiräte, denn neben der klassischen Kontrollfunktion müssen diese auch Herausforderungen des digitalen Wandels erkennen und entsprechend Leitlinien und Lösungen definieren. Konul.Digital verfügt über ein internationales Netzwerk an Top Executives um diese Rollen erfolgreich zu besetzen.

Digital in die Zukunft

Ihr Vorhaben zur Digitalisierung ihres Unternehmens setzen sie mit unserer Expertise erfolgreich und effizient um, denn wir unterstützen sie beim Bau Ihrer digitalen Zukunft handlungsfähig zu sein.

Mit unserer Expertise in verschiedensten Digitalisierungsthemen sowie dem hierfür notwendigen Organisations- oder Projektaufbau beraten wir sie zu ihren tatsächlichen personellen und organisatorischen Bedarfen. Als Partner unterstützen wir sie dabei, die kurz- und langfristig benötigten personellen und organisatorischen Fähigkeiten im Rahmen der Digitalisierung ihrer Geschäftsmodelle zu bewerten und zu definieren, noch bevor wir Ihnen passende KandidatInnen vorstellen. In jedem Fall finden wir für sie die besten KandidatInnen für digitale Schlüsselpositionen wie beispielsweise der des CDO, CIO, Digital Business Developer, IT-ProjektmanagerIn oder ProzessexpertenIn mit Erfahrung in ihren Digitalisierungsthemen und ihrer Branche. Gemeinsam bauen wir ihr erfolgreiches Team zur Entwicklung und Implementierung ihrer digitalen Geschäftsmodelle und Lösungen auf und aus. Auch für Executive und Advisory Board Positionen verfügen wir über ein langjährig und persönlich aufgebautes, internationales Netzwerk von Führungskräften aus verschiedenen Fachbereichen und Branchen. Unser Serviceangebot differenziert sich darüber hinaus durch das aktive und begleitete Integrationsmanagement neuer KandidatInnen in Team und Organisation. Nach Auswahl der/ des von uns vorgeschlagenen und von Ihnen als passend bestätigten KandidatenIn ist unsere Arbeit noch lange nicht abgeschlossen. Zur Qualitätssicherung der/ des KandidatenIn stehen wir auch noch während den ersten Monate zu ihrer Verfügung. So unterstützen wir sowohl Fachbereichs- und HR-Manager als auch KandidatInnen für ein einheitliches Verständnis der genauen Aufgaben- und Zieldefinition. Darüber hinaus stehen wir für Review Meetings, sowie als fachlich interdisziplinärer Sparringspartner und Coach für alle Beteiligten zur Verfügung.

Digital Capabilities Development

Services für Kandidaten

Services für Kandidaten/innen

  • Jobsuche

    Wir sind ihr Partner bei der Suche nach neuen spannenden Herausforderungen in der digitalen Wirtschaft. Gemeinsam mit ihnen evaluieren wir ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, damit sie ihre digitale Zukunft, sei es im Technologiemanagement, Business Development, Supply Chain Management, R&D, oder anderen Funktionen optimal weiterentwickeln können.

  • Projektsuche

    Wir finden in unserem Netzwerk herausfordernde Aufgabenstellungen und Projekte für sie. Implementieren sie bei interessanten und wertschätzenden Kunden erfolgreiche digitale Lösungen und Geschäftsmodelle. Wir integrieren und begleiten sie beim Kunden, damit sie Ihre Fähigkeiten bestmöglich einsetzen können.

  • Karriere Coaching

    Digitalisierung stellt neue Herausforderungen, auch an sie persönlich. Wir unterstützen sie dabei Ihre Umsetzungsstärke hinsichtlich Führung und Fachkompetenz kontinuierlich weiter zu entwickeln. Reflektieren sie mit uns ihren Platz in neuen agilen Strukturen und offenen Vertrauenskulturen, um ihr volles Potential zu nutzen. Mit unserem Team an zertifizierten Karriere Coaches sind wir ihr kompetenter Partner bei allen Themen rund um ihre Karriere, berufliche Neuorientierung, sowie berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Digital Arbeiten und Wachsen

Konul.Digital ist ihr Partner für spannende Projekte und interessante Kunden/ Arbeitgeber um sich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln.

Sie sind Entwickler, Digital Business DeveloperIn, ProjektmanagerIn, ProzessexperteIn oder Führungskraft mit Digitalisierungsknowhow… und auf der Suche nach einem spannenden neuen Arbeitgeber oder Projekt. Ihre Fähigkeiten wollen sie dabei optimal nutzen und weiterentwickeln, aber auch professionell in ihre neue Aufgabe und Position eingeführt werden. Dann arbeiten sie mit uns! Denn wir legen größten Wert auf ausführliches sowie inhaltlich fundiertes Integrationsmanagement. In den letzten 20 Jahren haben wir selbst unterschiedlichste Projektteams geführt und verstehen die Herausforderungen für neue Teammitglieder, Freelancer, Projekt- sowie Fachbereichsverantwortliche und HR. Da von Freelancern als auch von Festangestellten gefordert wird Kompetenzlücken möglichst reibungslos zu schließen, informieren und unterweisen wir unsere KandidatInnen im Detail und diskutieren sowohl fachliche als auch teamdynamische Anforderungen. Bei Bedarf coachen und begleiten wir sie auch gerne in der Einführungsphase oder während der Projektumsetzung. Neben einer Anforderungsanalyse des Unternehmens heißt das auch, dass wir ihnen ein professionelles Management der Erwartungshaltung Seitens des Kunden oder neuen Arbeitgebers garantieren. Bei Selbstständigen besteht unsere Zielsetzung keinesfalls darin sie nur einmalig zu vermitteln. Unsere Herangehensweise zeichnet sich durch intensive Zusammenarbeit und langfristige Partnerschaften aus. Nur so können wir uns gegenseitig sehr gut kennen lernen und wir ihr langfristiger Geschäftspartner werden.

Konul Digital - Building the Future

Building the Future

Digitale Zukunft, in besten Händen

Wir sind Unternehmer, weil wir es extrem spannend finden und große Freude daran haben Neues und Zukunftsträchtiges zu schaffen! Es begeistert uns mit unterschiedlichsten Menschen zu arbeiten die sich, wie wir, die Frage stellen ob man anders denken kann als man denkt, um nach immer neuen Zielen zu streben. Menschen, die unseren Enthusiasmus für Technologie teilen und die ebensolche Freude daran haben die grenzenlosen Möglichkeiten und Potenziale daraus zu entwickeln und umzusetzen.

Verena Konul

Verena Konul

Nach dem internationalen Studium der Betriebswirtschaftslehre an der European Business School Oestrich-Winkel war ich über sechs Jahre in Europa und Nordamerika in der Managementberatung tätig. Dabei lag der Fokus als Projektmanagerin auf den Themen Einkauf, Supply Chain Management, Service Operations und Customer Care sowie Aufbau von Organisationsstrukturen und Organisationsrestrukturierung. Neben meiner Tätigkeit als Unternehmensberaterin habe ich an der Munich Business School eine Ausbildung als Business Coach absolviert. Seit 2015 begleite ich Unternehmen und einzelne Führungskräfte als kritischer Sparringspartner in Change-Situationen und bei der Weiterentwicklung ihrer Führungskompetenz. Bei Konul.Digital bin ich zuständig für HR Management, Talent, Executive und Board Akquisition, Arbeitsrecht und Marketing.

Sascha Konul

Sascha Konul

Nach dem Studium der BWL und des Telematik Managements war ich in den 90er Jahren Projektmanager für den Bereich eCommerce eines mittelständischen deutschen Medienunternehmens, sowie Projektmanager Corporate Networks eines global führenden Telekom OEMs. Als Geschäftsführer in einer führenden Bankengruppe in CEE habe ich das eBusiness und eBanking Kompetenzcenter sowie ein Telekom Joint Venture der Bank operativ geleitet. In der Managementberatung habe ich anschließend mehrere Jahre europäische und nordamerikanische Kunden in den Themen Strategie, Operations sowie Technologiemanagement mit Branchenfokus Consumer Electronics, Telekommunikation und IT, Energiewirtschaft, Maschinenbau und Retail beraten und dann als Executive die Leitung eines konzernweiten Transformationsprogramms eines global führenden Telekomherstellers übernommen. Bei Konul.Digital bin ich zuständig für Vertrieb, IT/Technologiemanagement, Integrationsmanagement und Finanzen. Darüber hinaus bekleide ich Aufsichtsrats- und Beiratsfunktionen in verschiedenen Technologieunternehmen.

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